展臺作為展覽的重要場所，對展臺工作人員也非常重要，產品溝通處理從員工開始，所以員工的質量將直接決定企業的聲譽，所以三個必要的培訓項目對每個展覽公司都非常重要，也是決定展覽公司哪個好的直接方式。

第一個介紹：詳細的現場展覽情況主要包括參展商介紹、展覽經濟環境分析介紹、展覽準備工作介紹等。培訓師應首先我們介紹學生自己，不僅可以介紹中國自己的姓名、單位，還介紹展覽行業或企業管理行業的經驗，包括展覽現象進行介紹和展位介紹。展覽館情況包括時間、地點、名稱、環境、條件、交通、開館和閉館時間、場地面積、展覽進出位置、辦公區、展覽展示區、餐廳、廁所等。展臺情況包括展覽目的目標客戶展臺位置展覽程序展臺布局以及展覽會的工作安排等。

　　其次就是展出活動的介紹，包括展覽會的開幕式、閉幕式、展期內舉辦的活動、現場拍賣會、現場直播、電視臺現場采訪等。

工作安排: 對參展商安排展臺工作，提出相應的要求和實施標準，一定要讓展臺工作人員明白展會的目的。布置展臺工作包括，接待觀眾、洽談合作、資料分發、會議公關、活動策劃、產品推廣以及善后工作安排等。并對展臺人員提出要求，進行管理工作安排，包括上下班時間、輪班時間、每日工作   總結會議、工作記錄等。

　　展會的最終目的是為了達成成交，展臺工作人員的工作準備就為此展開，包括市場調研、材料準備、產品準備、產品運輸、產品倉儲、交易流程等。

第三：技術培訓：技術培訓主要包括展位人員的接待和銷售技能。由于每個展廳的工作環境不同，每個地方參加展覽的人員需求不同，最及時的銷售經驗銷售人員也應接受展臺技術培訓，可實現現場模擬培訓，最后，如果時間足夠，可以培養展臺人員的認真態度和團隊合作榮譽感。